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人力資源總監分享沙龍+企業參訪-成為優秀的人力資源總監

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舉辦時間:
  • 廣州 2019-10-25
人力資源總監分享沙龍+企業參訪-成為優秀的人力資源總監
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成為優秀的人力資源總監課程,旨在通過對不同的人力資源管理模型的解析,來呈現不同時代的人力資源管理體系的特點和差異,使學員更易于理解,并思考切合本企業需求的人力資源管理體系和重點;對治理層和公司的各級管理者在人力資源管理中的作用和地位也進行了具體的闡述,更能指導學員在人力資源管理實踐中的實操。
人力資源管理人力資源總監組織設計管理

人力資源總監分享沙龍+企業參訪-成為優秀的人力資...課程特色與背景

  課程背景
  傳統組織的特征是強任務、弱連接,部門、同事、分公司之間以KPI即任務和績效為導向,但彼此間的聯系非常微弱。在互聯網時代,新型的組織應該是強目標導向,依靠強連接的模式進行高效的業務協同。由于網絡和信息技術的發展,使溝通的內容和形式發生了質的變化,市場信息的向上反饋通過互聯網工具可以直接點對點進行,而決策成果的下達通過互聯網工具可以瞬間讓上萬員工獲知。
  面對互聯網浪潮,企業管理
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Excel高效財務管理培訓課程  北京 2019/9/24(2天)

Excel財務管理課程幫助學員了解和掌握利用Excel進行數據管理、處理和分析功的實用技能和技巧;快速提升Excel實際使用水平和能力,成倍提高工作效率,使您從繁瑣的工作中解脫出來;快速制作各種財務統計分析報表和圖表,為老板提供滿意的報告,讓老板對您刮目相看。

企業銷售合同風險控制課程  上海 2019/9/24(2天)

銷售合同管理課程旨在幫助您了解產品銷售過程中通常會用到的合同法律規定,且結合對具體合同條款的分析來講解銷售合同中的基本法律元素,以確保您在日常工作中不簽訂無效的法律條款,且可以對產品銷售合同進行動態的執行和管理,有效地控制可能會出現的銷售合同履行問題。

非人力資源經理的人力資源管理  上海 2019/9/24(2天)

非人力資源經理課程通過企業人力資源管理的基本框架梳理非人力資源部門的管理者的人力資源管理理念,提升與HR部門的合作默契通過案例分析;通過現場實戰模擬等多種教學手段,迅速地學習多種常用的人力資源管理技巧。

卓越的培訓管理—企業培訓體系構建、培訓計劃編制、培訓效果有效性評價與內訓師隊伍管理高級培訓班  長春 2019/9/24(2天)

卓越的培訓管理課程,旨在幫助企業理順培訓管理工作,掌握科學的培訓管理工具,改變過去因為對于培訓的錯誤認識而導致的培訓效果差強人意、培訓成果轉化率低的狀況,使企業真正把培訓當成一項系統工程,建立科學的培訓理念和機制,使企業培訓真正發揮促進企業發展的應有作用。

者只有突破標準化、大規模、一體化、零和競爭等傳統管理思維,樹立開放、協同、融合、共贏的新理念,把分離的企業內外部系統通過網絡整合為以消費者為中心的圈環式價值創造網,才能使企業與員工、產業鏈上下游、合作者甚至競爭者等相關方成為利益有機體,實現商業生態系統的有效協同和共贏發展。
  課程收益
  在知識經濟時代、工業經濟時代和信息化時代,人力資源管理
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非人力資源經理的人力資源管理  上海 2019/9/24(2天)

非人力資源經理課程通過企業人力資源管理的基本框架梳理非人力資源部門的管理者的人力資源管理理念,提升與HR部門的合作默契通過案例分析;通過現場實戰模擬等多種教學手段,迅速地學習多種常用的人力資源管理技巧。

戰略人力資源管理  蘇州 2019/9/28(1天)

戰略人力資源管理課程培訓,幫助學員在經營理念、管理素養和領導能力方面得到一定地提升,并提高和發展高層決策能力,訓練學員戰略思維及戰略謀劃能力,將所學知識在企業的經營決策和日常管理之中深化運用,增強創新、創優本領為重點。

Excel高效人力資源管理培訓  上海 2019/10/15(2天)

Excel人力資源管理課程幫助學員掌握常用函數、數據處理工具、數據透視表、圖表等的使用方法和Excel技巧,提升Excel實際使用水平和能力,快速提高工作效率;掌握利用Excel進行高效人力資源管理的基本理念、有關方法和Excel人力資源管理技巧。

“信息系統項目管理師、系統集成項目管理工程師”考前輔導  北京 2019/10/16(5天)

信息系統項目管理師、系統集成項目管理工程師培訓,內容有項目與項目管理基礎;項目組織與過程;立項管理,項目質量管理;項目人力資源管理;項目溝通管理;職業道德規范,戰略管理;流程管理;知識管理;績效評估;IT服務與外包管理等,旨在使學員掌握信息系統項目管理師、系統集成項目管理工程師技能。

理念和重點有很大的差異,本課程通過對不同的人力資源管理模型的解析,來呈現不同時代的人力資源管理體系的特點和差異,使學員更易于理解,并思考切合本企業需求的人力資源管理體系和重點。
  本課程不僅向學員闡明人力資源管理體系中各個模塊的功能,并強調各個管理模塊之間相互的邏輯關系,另外在課程中還增加了每一個人力資源管理模塊的“實施指導”,將各個管理模塊的要點和相關制度的核心內容呈現給學員,使得本課程的內涵更系統、更深入、更具實用性!
  本課程的一大亮點:專門設了一章講解人力資源管理中的組織設計,分別講解了集團公司和非集團公司的人力資源中心、下屬各個部門以及相關崗位的設置、權責以及編制。對治理層和公司的各級管理者在人力資源管理中的作用和地位也進行了具體的闡述,更能指導學員在人力資源管理實踐中的實操!
  根據老師多年的企業管理顧問和管理咨詢的經驗,將中國企業的人力資源管理的13大挑戰歸納、解析,并給出了應對的建議。
  最后,對于中國優秀企業的人力資源管理所共有的特質提煉出來12點,供學員企業在管理實踐中借鑒。
  活動亮點
  與名企人力資源總監
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人力資源總監分享沙龍+企業參訪-成為優秀的人力資源總監  其他 2019/10/17(1天)

成為優秀的人力資源總監課程,旨在通過對不同的人力資源管理模型的解析,來呈現不同時代的人力資源管理體系的特點和差異,使學員更易于理解,并思考切合本企業需求的人力資源管理體系和重點;對治理層和公司的各級管理者在人力資源管理中的作用和地位也進行了具體的闡述,更能指導學員在人力資源管理實踐中的實操。

面對面,分享、交流成功經驗
  了解中國企業人力資源管理的發展趨勢和機遇
  走進日立電梯與國機智能,“零距離”體驗智能制造前沿技術的應用
  分享主題
  HR總監的角色定位與企業戰略支撐
  人力資源團隊人才梯隊培養的道和術
  深入理解培訓需求,更好地制定支持公司戰略的培訓計劃
  數字化時代下HR管理進階之路
  出席嘉賓
  歐派集團前人力資源總監郭先生
  國藥控股前人力資源總監郭女士
  日立電梯人力資源部部長趙先生
  國機智能人力資源部部長蔡先生
  【國機智能科技有限公司】
  國機智能科技有限公司,以創建于1959年的廣州機械科學研究院為主體,由中國機械工業集團與廣州市政府共同投資組建,于2015年12月25日揭牌成立,注冊資本10億元。主要致力于工業機器人、智能裝備及關鍵零部件的技術研究與開發、生產制造、檢測咨詢服務,為工業客戶提供系統的解決方案。
  【日立電梯電機(廣州)有限公司】
  世界500強日立集團旗下企業,擁有日立百年電動機制造技術,致力于建設中國一流的電梯曳引機研發、生產廠家。專業研發、制造電梯永磁同步曳引機、電動機、門電機產品。曾獲“高新技術企業”、“廣州市市級企業技術中心”、“國家認可實驗室”、“日立集團超級環保工廠”、“廣東省清潔生產單位”等榮譽。
  
  活動行程
時間
行程
備注
8:00-9:00
集中,乘車前往廣州科學城
中大地鐵站集中
9:00-9:30
參觀日立電梯公司
9:30-12:30
人力資源總監分享、互動交流
12:30-14:00
享用午餐
14:00-14:15
乘車前往國機智能科技有限公司
14:15-14:45
參觀國機智能科技有限公司
14:45-16:15
人力資源總監分享、互動交流
16:15-17:00
返回中大地鐵站解散

課程大綱

第一部分:戰略性人力資源管理體系概要
一、人力資源管理系統模型 
二、人力資源管理各模塊要點和難點 
三、人力資源管理與戰略  
四、人力資源管理各模塊關系解析
五、小結 
第二部分:人力資源管理中的組織設計與人力資源總監必備
一、案例分析:某公司的組織機構  
二、人力資源管理職能分析、部門設計、崗位設計
三、企業人力資源管理,從治理層到操作層機構與崗位的責權劃分
四、人力資源總監的素質要求解析與應用
五、小結
第三部分:當前,中國企業的人力資源管理面臨的十三大挑戰與應對
一、案例與討論:我們面臨的挑戰與應對
二、中國企業的人力資源管理面臨的十三大挑戰之一
三、中國企業的人力資源管理面臨的十三大挑戰之二
四、......
五、小結
第四部分:成功企業在人力資源管理上共有的12大特質與借鑒
一、分組討論與分享:成功經驗總結
二、成功企業在人力資源管理上的12大特質與解析
三、思考與行動:我們企業如何借鑒?

課程主講

  曹子祥老師
  主要背景資歷:
  北大 縱橫管理咨詢集團高級合伙人,導師;
  北大 縱橫《首席人才官》班、《后EMBA》班講師;
  深圳市人力資 源開發研究會 副會長;
  交通大學廣東校友企業家聯合會 副會長;
  十六年專職企業管理咨詢、顧問、培訓經驗;
  1987年-2000年,先后擔任大學老師,民營企業副總經理、總經理、董事長,外資企業COO等職務,積累了豐富的企業運作和管理經驗;
  具有國際職業培訓師資質;
  清華大學、中山大學、四川大學、山東大學、人民大學、浙江大學、西南財大、華中科技大學管理學院等多家高等院校客座教授;
  英國威爾仕大學、美國美洲大學(學位班)外聘教授;
  具有擔任上市公司獨立董事資質,任多家知名企業的高級管理顧問、董事。

課程對象

TFO學員,企業人力資源總監、經理、HR工作者
備  注
課程費用:2900元/人
關注本課程網友還瀏覽了人力資源管理培訓非人力資源經理的人力資源管理專題

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  • kf#cnbm.net.cn    fy1288#vip.163.com(發郵件時請將#改為@)
課程主題:
人力資源總監分享沙龍+企業參訪-成為優秀的人力資源總監
課程編號:292898 
*開課計劃:
  • 廣州 2019-10-25
*姓  名:
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*職務:
*部門:
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傳真:
*E-Mail:
*參加人數:
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